Nous rejoindre

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Le mot de la DRH

 

drh-apiviaStéphanie Lonjard, Directrice des Ressources Humaines d’Apivia Mutuelle, vous fait partager sa vision du groupe mutualiste et des valeurs fortes qui animent ses collaborateurs.

 

« S’engager à nos côtés, c’est adhérer aux valeurs humaines d’une mutuelle proche de ses adhérents et de ses collaborateurs »

Nouvelle entité issue de la fusion de deux mutuelles régionales, Apivia Mutuelle est par là même représentative du domaine de la complémentaire santé, et du secteur économique en général : un monde en perpétuel mouvement, exposé aux mutations de toutes natures. Aujourd’hui comme demain, nous avons à cœur de remplir au mieux notre mission qu’est la protection de la personne. Notre activité, calquée sur l’évolution de la société et des besoins exprimés par nos adhérents, nécessite régulièrement d’étoffer les équipes existantes, et donc de mener des campagnes de recrutement. C’est pourquoi nous sommes toujours à l’affût de nouveaux profils désireux de s’investir dans notre groupe, pour ensemble atteindre notre but commun qu’est la satisfaction optimale de nos clients, tout en favorisant l’épanouissement personnel et professionnel des collaborateurs qui œuvrent en ce sens. Alors si vous vous reconnaissez dans notre vision de rassemblement des forces humaines, ne tardez plus à frapper à notre porte …

Stéphanie Lonjard

 

Notre politique RH

 

Nos méthodes de recrutement sont guidées par l’ambition de collaborer avec des personnes motivées et désireuses de faire progresser l’entité dans laquelle elles s’impliquent.

Une chance pour chacun-e

Conscients du potentiel personnel inhérent à chaque candidat, nous souhaitons donner une chance aux personnalités motivées et investies, quels que soient leur parcours de formation ou leurs expériences professionnelles. C’est ainsi que chacune des candidatures est étudiée avec la plus grande attention.

L’évolution professionnelle

Nous accompagnons nos collaborateurs en leur proposant des formations et en leur offrant l’opportunité d’effectuer des missions ou d’obtenir des mutations en interne. Chaque année, l’entretien individuel et professionnel permet de faire le point pour apprécier les compétences et mesurer les ambitions du collaborateur, en lien avec son propre projet et celui de l’employeur.

L’accent sur la qualité

Les valeurs mutualistes guident nos actions professionnelles, fondées sur une démarche d’amélioration continue, dans l’intérêt de nos adhérents et de nos collaborateurs.

 

Nos offres d’emploi

 

Vous êtes jeune diplômé ou professionnel expérimenté ? Vous souhaitez vous impliquer au sein d’un grand groupe mutualiste dont vous partagez les fortes valeurs sociales ? Retrouvez ici toutes les opportunités professionnelles que nous vous proposons.

Une offre d’emploi vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail à rh.recrutement@apivia.fr
ou par courrier à Apivia Mutuelle – CS 30000 – 79077 Niort Cedex 9, en précisant la référence de l’annonce à laquelle vous postulez. Chaque candidature reçue fera l’objet d’une attention particulière.

1 Conseiller Clientèle (H/F)

  • Entreprise
    GIE Couleurs Mutuelles
  • Contrat
    CDI
  • Localisation
    Agence de Saintes
  • Mission
    En tant que conseiller clientèle, vous serez chargé(e) de mener des actions de prospection, de conseiller, promouvoir et vendre les produits et services de la mutuelle auprès d’une clientèle de particuliers, professionnels. Ainsi, vous serez amené(e) à vous déplacer fréquemment sur l’ensemble de votre secteur géographique d’activité.
    Vos principales missions seront les suivantes :
    – Convaincre les clients et prospects de souscrire un contrat ou de maintenir celui en leur possession en développant tous les arguments nécessaires, conclure le contrat dans le respect des règles commerciales, techniques et prudentielles,
    – Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et prospects par des actions de présence soutenues,
    – Arrêter les termes du contrat avec le client, rassembler les justificatifs et transmettre pour gestion,
    – Réaliser, par tous les canaux de commercialisation à disposition, des actions de fidélisation, de défense du portefeuille, d’enquête et de prospection dans le cadre du plan d’action commercial établi,
    – Faire émerger les besoins et les attentes des clients et prospects, les analyser et présenter les produits et services adaptés,
    – Participer aux actions commerciales groupe et agence : démarche active, prospection, prescription, entretiens portefeuille, etc.,
    – Recueillir toutes les informations pertinentes à la mise à jour des bases de données clients et prospects,
    – Réaliser les actes de gestion relatifs aux dossiers sociétaires et prospects en respectant les règles, instructions et circuits de gestion,
    – Réaliser régulièrement le reporting de ses activités et des résultats obtenus auprès de sa hiérarchie.
  • Pour la réalisation de ces missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service ainsi qu’un ordinateur portable et un téléphone.

  • Profil
    Issu(e) d’une formation BAC+2 ou justifiant d’une expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation commerciale. Idéalement, vous disposez d’une première expérience au sein d’une mutuelle et/ou connaissez les produits et services proposés dans le domaine assurantiel.
    Votre personnalité affirmée se double d’une grande capacité d’écoute. Vous saurez ainsi détecter les opportunités de vente et anticiper les besoins clients. Vous aimez conseiller les autres, avez le goût de la vente et la culture du résultat. Votre diplomatie et votre pédagogie seront de véritables atouts pour ce poste. Enfin, votre dynamisme vient compléter ces qualités relationnelles.
  • Pour postuler
    Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à Vanessa NEVEU, cv@multicibles.fr, sans oublier de préciser la référence 19008RVN, ou par courrier à MULTICIBLES, 13 bis, rue des Ecossais, 86000 POITIERS.

 

1 Développeur applicatifs web (H/F)

  • Entreprise
    GIE Couleurs Mutuelles
  • Contrat
    CDI
  • Localisation
    Niort
  • Mission
    Le développeur applicatifs WEB assure le développement d’un ou plusieurs systèmes multimédias de communication (Internet et Intranet). Il maintient en condition opérationnelle l’ensemble du patrimoine applicatif basé sur une technologie web.
    De manière générale, vos missions consisteront à :
    – Assurer le support technique et fonctionnel des briques techniques de son périmètre d’activité auprès de l’ensemble des acteurs (utilisateurs, prestataires, DDSIG, ect.),
    – Maintenir en condition opérationnelle les briques techniques de son périmètre d’activité,
    – Analyser les besoins des utilisateurs par rapport aux cahiers des charges ou d’études de besoins fournis,
    – Développer des solutions applicatives en réponse aux besoins de l’entreprise en intégrant les contraintes et les règles liées à la sécurité des systèmes d’information, des bases de données et à l’architecture fonctionnelle existante,
    – Développer et maintenir le(s) site(s) web, sur la base des spécifications fonctionnelles émises par la maîtrise d’ouvrage, dans le respect des normes et procédures,
    – Tester et valider les fonctionnalités développées,
    – Participer à la veille technologique sur son domaine d’activité et être force de proposition sur les évolutions envisageables,
    – Réaliser régulièrement le reporting de ses activités et les résultats obtenus auprès de sa hiérarchie,
    – Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations afférentes à son activité.
  • Profil
    Issu(e) d’une formation Bac +3, vous maitrisez les outils CMS, Framework, base de données et outils d’édition de codes.
    Vous possédez des qualités relationnelles et de communication, vous savez développer des sites (norme, langages, et outils de développement, langages de programmation) et réaliser des analyses de besoin.
    Vous maitrisez PHP / Symfony, MySQL, JS / ES6, HTML 5 / CSS, DevOps : Git / Docker. La connaissance de MongoDB / PostgreSQL, Meteor, Node.js, Java / Java EE, CMS : WordPress / Joomla, et Bash sera appréciée. Rigoureux/Rigoureuse et organisé(e), vous disposez également d’un bon esprit d’équipe et d’analyse.
  • Pour postuler
    Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à rh.recrutement@apivia.fr.

 

1 Chef de produit digital (H/F)

  • Entreprise
    GIE Couleurs Mutuelles
  • Contrat
    CDI
  • Localisation
    Niort
  • Mission
    En tant que chef de produit digital vous définissez, concevez et mettez en œuvre de nouveaux services digitaux (web et mobile) ou optimisez les services existants en respectant la stratégie de l’entreprise.
    De manière générale vos missions consisteront à :
    – Assurer une veille concurrentielle et technologique : comprendre et évaluer les tendances et besoins actuels ; analyser les services proposés par la concurrence ; mesurer l’impact des nouvelles technologies sur les services digitaux,
    – Communiquer les éléments essentiels de pilotage à son responsable,
    – Concevoir et développer de nouveaux services dans le respect de la stratégie de l’entreprise et des contraintes : analyser les besoins ; rédiger le cahier des charges / spécifications fonctionnelles ; définir les parcours clients (ergonomie) ; coordonner le travail des différentes équipes (développeurs, graphiques, ergonomes, réseaux…); piloter la recette fonctionnelle et métier ; coordonner le déploiement de la mise en production et assurer le suivi des incidents,
    – Optimiser les services existants dans une démarche d’amélioration continue,
    – Réaliser les reportings d’utilisation des services (web analytics).
  • Profil
    De formation Bac +3 à Bac +5, vous maîtrisez les méthodes statistiques, les techniques du webmarketing, ainsi que les étapes clés de la conception et de l’optimisation de nouveaux services digitaux (du recueil des besoins à la rédaction du cahier des charges).
    Vous possédez des qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication. Vous êtes capable d’anticiper, planifier et suivre votre activité, ainsi que de créer, innover, proposer des solutions nouvelles en matière de communication et services en ligne.
    Rigoureux/Rigoureuse et organisé(e), vous êtes force de proposition et disposez également d’un bon esprit d’analyse.
  • Pour postuler
    Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à rh.recrutement@apivia.fr.

 

1 Comptable confirmé (H/F)

  • Entreprise
    GIE Couleurs Mutuelles
  • Contrat
    CDD de 8 mois
  • Localisation
    Niort
  • Mission
    En tant que comptable confirmé vous enregistrez et contrôlez l’exhaustivité et la régularité des opérations comptables ou financières dans les domaines de comptabilité générale et technique en appliquant la réglementation et les procédures internes.
    De manière générale, vos missions consisteront à :
    – Assurer le suivi des actifs,
    – Assurer, tout au long de l’année, la révision justification des comptes dont il a la charge,
    – Collecter et contrôler les informations pour établir les déclarations fiscales ou les états réglementaires,
    – Contrôler la pertinence des données comptables ou financières nécessaires à l’enregistrement des opérations, à savoir : effectuer l’imputation comptable et enregistrer des opérations (écritures comptables, opérations financières, etc.) à partir de pièces justificatives,
    – Participer à la conception, à la mise en place et au suivi des procédures comptables et des outils de contrôle,
    – Proposer des améliorations des procédures comptables et des outils de contrôle,
    – Préparer le dossier de révision et répondre aux commissaires aux comptes,
    – Réaliser régulièrement le reporting de son activité et des résultats obtenus auprès de sa hiérarchie,
    – Réaliser, sous la direction de son responsable, les opérations d’inventaire courantes (provisions de charges, amortissements, justification des comptes, etc.) et les dossiers périodiques pour les contrôleurs.
  • Profil
    De formation Bac +3 assortie d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans, vous connaissez les domaines de la finance et de la comptabilité, et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques nécessaires à la fonction ainsi que les logiciels métiers.
    Vous possédez des qualités relationnelles et savez gérer les priorités, anticiper, et suivre votre activité. Rigoureux/Rigoureuse et organisé(e), vous êtes force de proposition et disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Pour postuler
    Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à rh.recrutement@apivia.fr.